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Descripción

Autores: Mario E. Ackerman

Tomos: 2

Año de Edición: 2023

Encuadernación: Rústica

Editorial: Rubinzal Culzoni  

Formato: Papel

RESEÑA

El Despido Y Los Otros Modos De Terminación De La Relación Laboral.

La Estabilidad En La Relación Laboral. Obligaciones De Las Partes En La Finalización De La Relación Laboral. Obligaciones Del Empleador. Remuneraciones Pendientes De Pago. Prestaciones Indemnizatorias. Entrega De Certificados. Marco Normativo. Art 80 LCT Comentado Y Analizado Con Su Evolución Normativa. Normas Complementarias Comentadas. Obligaciones Del Trabajador Y Pre Contractuales. El Preaviso Comentado Y Analizado Con Su Evolución Normativa Vigente. Despido Con Justa Causa, Fuerza Mayor, Por Muerte Del Empleador, Por Incapacidad Inculpable Parcial Del Trabajador, Quiebra Del Empleador. Forma, Prueba, Ley Aplicable. El Despido En La Etapa Remunerada. Finalización De Relación Por Decisión Infundada De Una De Las Partes. Renuncia "Negociada". Despido Sin Justa Causa. Fundamentos Constitucionales. La Decisión Fundada En "La Justa Causa". La Injuria Laboral. Nexo De Causal Y Relación De Causalidad. El Despido Disciplinario Y El Despido Directo. Terminación De Relación Por Voluntad Concurrente De Las Partes. Contratos De Plazo Cierto O Incierto. La Incapacidad Temporaria. La Extinción Del Trabajador Y La Jubilación. Cargas Del Empleador Y Marco Normativo. Muerte Del Trabajador. Fuerza Mayor O Falta O Disminución Del Trabajo. El Concurso Preventivo Y La Quiebra. Las Indemnizaciones Ordinarias, Extraordinarias. Las Indemnizaciones Especiales. Los Decretos De Necesidad Y Urgencia Y Sus Prórrogas.